Pracownicze plany kapitałowe – praktyczny poradnik dla podmiotów zatrudniających

Pracownicze plany kapitałowe – praktyczny poradnik dla podmiotów zatrudniających

Autorzy: dr Marcin Wojewódka, dr Antoni Kolek, Oskar Sobolewski

Wydwnictwo: ODDK

Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców!
 
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215). Wprowadziła ona nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to system dobrowolny dla osób zatrudnionych, ale obowiązkowy dla pracodawców, którzy zostali obarczeni szeregiem ważnych i trudnych obowiązków.

W poradniku przedstawiono kompleksowo wszystkie aspekty związane z funkcjonowaniem pracowniczych planów kapitałowych, w tym m.in.:

1) główne założenia PPK z omówieniem szczególnej roli podmiotu zatrudniającego;

2) aspekty praktyczne założenia i prowadzenia PPK w firmie, w tym:

• obowiązki administracyjne podmiotu zatrudniającego.
• etapy wyboru usługodawcy PPK,
• treść i charakter umowy o zarządzanie PPK,
• zawartość umowy o prowadzenie PPK,
• komunikacja i współpraca z reprezentacją pracowników,
• sankcje dla podmiotów zatrudniających;

3) zasady finansowania PPK i politykę inwestycyjną, w tym:

• wysokość i zasady finansowania wpłaty podstawowej i wpłaty dodatkowej,
• dopłaty ze środków publicznych,
• bezpieczeństwo środków i odpowiedzialność podmiotów zatrudniających; 

4) warunki wykorzystania oszczędności zgromadzonych w PPK;
5) dobre praktyki we wdrażaniu i obsłudze PPK; 
6) omówienie różnic pomiędzy pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) a pracowniczymi programami emerytalnymi (PPE). 

Celem publikacji jest ułatwienie poruszania się w nowym porządku prawnym oraz bezpieczne posługiwanie się kategoriami wprowadzanymi przez ustawę o PPK. Komentarzom do poszczególnych zagadnień towarzyszą praktyczne wyjaśnienia i przykłady objaśniające stosowanie nowych regulacji.